ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ начальника управління
праці
та соціального захисту
населення райдержадміністрації
10.06.2011
№ 36-ОД
Порядок
доступу до
публічної інформації
в управлінні праці та соціального
захисту населення
Решетилівської районної державної адміністрації
Всі
запити на публічну інформацію, які надходять до управління
праці та соціального захисту населення (в тому числі електронною поштою), реєструються секретарем керівника в установленому порядку. Письмовий запит може бути як в довільній
формі, так і шляхом заповнення відповідної форми (додається).
Облік
запитів на інформацію ведеться окремо в журналі відповідного зразка.
Запити,
оформлені неналежним чином (без зазначення прізвища, ім’я особи, адреси або
інших вимог, встановлених ст. 19 Закону України «Про доступ до публічної
інформації»), не розглядаються.
Залежно
від змісту запиту, він направляється заступнику начальника
управління, начальнику відділу персоніфікованого обліку пільгових категорій
населення або керівнику структурного підрозділу (відповідно до розподілу функціональних повноважень).
Згідно з резолюцією, виконавець надає відповідну інформацію або готує проект
відповіді та надсилає її адресату.
Управління праці та соціального захисту населення надає відповідь на запит на
інформацію не пізніше п’яти робочих днів з дня отримання запиту.
У разі
якщо запит на інформацію стосується інформації, необхідної для захисту життя чи
свободи особи, відповідь надається не пізніше 48 годин з дня отримання запиту.
Клопотання
про термінове опрацювання запиту має бути обґрунтованим.
У разі
якщо запит стосується надання великого обсягу інформації або потребує пошуку
інформації серед значної кількості даних, управління
праці та соціального захисту населення може продовжити строк розгляду запиту до 20 робочих
днів з обґрунтуванням такого продовження, про що відповідальний виконавець повідомляє
запитувача в письмовій формі не пізніше п’яти робочих днів з дня отримання
запиту.
У
разі, коли управління праці та соціального захисту населення, відповідно до компетенції,
не володіє інформацією, стосовно якої зроблено запит, або порушено інші вимоги,
зазначені статті 22 Закону України «Про доступ до публічної інформації», воно відмовляє
в задоволенні запиту на інформацію, про що заявник повідомляється письмово.
Якщо управлінню праці та соціального захисту населення відомо, хто володіє або має
володіти запитуваною інформацією, про це повідомляється запитувача, а запит
переадресовується відповідній структурі разом із супровідним листом.
Додаток
до Порядку доступу до публічної
інформації
в управлінні праці та
соціального захисту населення
Форма запиту на інформацію
Начальнику
управління праці та соціального
захисту населення райдержадміністрації
ЗАПИТ НА
ІНФОРМАЦІЮ*
_______________________________
(ПІБ або назва юридичної особи, поштова
_______________________________
(електронна) адреса, контактний телефон)
_______________________________ _______________________________
Відповідно до Закону України «Про доступ до
публічної інформації» прошу надати мені інформацію,
можливість ознайомитися з
(необхідне
підкреслити) __________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Відповідь
прошу надати поштою / особисто
(необхідне підкреслити) __________________
_________________
(дата) (підпис)
Запит подається до приймальні
управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації (к. 201). Відповідь на запит відповідальним
виконавцем надається в терміни, встановлені ст. 20 Закону України «Про доступ
до публічної інформації».
* Даний запит розроблений відповідно до Закону
України «Про доступ до публічної інформації»
| 
